Nilai dari Kepuasan

Coba browsing ke mesin pencari google dengan mengetik kata kunci "Nilai kepuasa, tingkat kepuasan", sayang hasil penelusuran yang muncul malah hal yang berkaitan dengan produk dan jasa. Terlalu melenceng dari maksud dan tujuan yang diinginkan.

Akad Kredit adalah salah satu tahapan proses kredit sebelum kredit bisa direalisasi, mungkin bisa disimpulkan ini adalah salah satu tahapan yang paling dinantikan oleh seorang AO khususnya di BRI. Dari semua step2 dan pernak-pernik BRI yang sebagian banyak yang lucu and aneh, jika sampai pada tahap akad sudah sepantasnya seorang pramakarsa tersenyum lebar (ketawa juga boleh lah he..).

Anehnya, hal ini sedikit tidak berlaku dengan keadaanku sekarang. Bukan sombong atau apa, tetapi ada perasaan tidak maksimal, harusnya aku bisa berkarya lebih dari ini. Nilai kepuasannya tidak dapat sama sekali, hanya sedikit perasaan lega untuk mengejar target lagi. Sekilas terbayang sewaktu di kerja sebelumnya, walaupun hanya sekedar "tukang ketik" tetapi setiap bulan selalu ada kontribusi ide untuk hasil yang setidaknya buat sang bos tersenyum, walau hanya sebuah border dalam table presentasi. Di sini hal-hal seperti itu sepertinya sangat jauh dari jangkauan...
Mecoba mencari nilai dari kepuasan dengan motif yang mungkin baru di sini....

Memorandum Analisis Kredit (MAK)

Sebagian besar pengusaha atau mungkin lebih tepatnya hampir semua pengusaha menggandeng perbankan dalam menjalankan usahanya, baik untuk modal kerja (KMK-Kredit Modal Kerja), Kredit Investasi (KI), ataupun kredit lainnya. Pengusaha yang masih mengandalkan modal sendiri tanpa bantuan dari pihak ketiga biasanya pengusaha skala menengah ke bawah, dan biasanya lebih lambat berkembang.

Okey, sebelum seorang debitur mendapat kuncuran dana dari bank ada beberapa prosedur dan tahapan yang harus dilalui. Salah satu tahapan yang paling penting adalah Analisis Kredit, dalam tahapan ini semua yang berkaitan dengan debitur, mulai dari identitas, perizinan, prospek usaha, kemampuan usaha, kekuatan, kelemahan, resiko, dll dituangkan secara cantik. Berikut kerangka Memorandum Analisis Kredit yang umum digunakan

(Blom) Menuju Budaya Paperless

Semakin banyak menggunakan kertas maka semakin banyak hutan yang akan di tebang, artinya semakin besar PIS bagi karyawan yang bekerja di 'multinasional company' ;-)

Tidak hanya sekedar membandingkan dengan rumput tetangga sebelah tetapi yang satu ini sepertinya jadi agak sedikit mengganggu pemandangan akhir-akhir ini. Jujur saja sewaktu masih mengabdi di salah satu perusahaan kertas terbesar di dunia, pete erapepe penggunaan kertas yang sedikit mubajir memang masih ada. Print voucher untuk lampiran invoice untuk diteruskan ke kasir, print invoice untuk penagihan ke customer, print report untuk presentasi ke petinggi2, dll. Walapun dari periode ke periode dengan adanya budaya CI (Continues Improvement) penggunaan kertas semakin sedikit. Misalnya menggunakan kertas bekas untuk print voucher, penggabungan beberapa receivable menjadi satu invoice, dll. Mungkin karena sudah jadi seperti kebiasaan, hal-hal kecil ini semua sungguh tidak terasa, malah dulu improvement ini masih masuk kategori SS (Suggest System) bukan suatu project improvement yang perlu team besar atau biaya percobaan layaknya satu project CI.

Sengaja Ndak Buat Judul...

...lampu kuning, atau mungkin status 'siaga', atau mungkin sudah status 'awas'... Mungkin kalau diibaratkan dengan status gunung berapi, semua masyarakat yang ada di serkitar lokasi yang berjarak radius sekian Km harus mengungsi di tenda pengungsian yang sudah di sediakan oleh pemerintah ataupun bantuan dari LSM2, organisasi, dll. Tujuan hanya satu yaitu untuk menghindari korban jika seandainya terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Belum dapat feel-nya…

Bangun pagi ditemani dengan cobaan yang biasanya bisa merusak satu hari penuh dengan kesialan dan kemalasan, tetapi mencoba tetap berpikir positif dengan mencoba menerapkan semua teori yang didapat dari berbagai sumber .

Suasana di kantor baru masih seperti biasanya, tidak jauh beda dengan hari-hari yang lalu, mungkin hari ini bedanya Pak MP sedang ke Jakarta presentasi masalah NPL jadi free-nya lebih terasa… Satu per satu AO baru sudah mulai melebarkan sayapnya, sudah mulai lebih intensif pdkt dengan senior, hubungin nasabah2 lama mereka, ada juga yang buat strategy satu tahun ke depan di buku catatan demi 15M. Sedangkan diriku masih mencoba asyik2 aja dengan suasana serba baru ini, hanya mencoba tetap komunikasi dengan sasaran utama di tempat kerja lama dulu.

Ingin menertawakan jalan yang ditempuh seseorang dengan masalah yang dihadapinya, bukan karena keputusan yang terkesan silly tetapi ada kemiripan dengan jalan yang aku tempuh sekarang ini. Malah mungkin masih lebih baik dia, lebih tegar, lebih focus dan lebih terkendali. Tapi bersyukurlah sobat, kamu pernah memiliki rasa tulus seperti itu, gak perlu ditangisi lagi, jalan ini masih panjang… (semoga yang nulis ini tidak hanya omdo )

Ingin lebih banyak lagi menuangkan apa yang ada di otak ini ke dalam tulisan, beberapa ide terkait dengan target 15M. Finish it in ‘Welcome Marketing Folder’

1 July - 5 Agustus 2010

'Banting stir' mungkin ungkapan yang paling tepat dengan langkah yang aku ambil saat ini, setelah berkutak lebih kurang 3 tahun 7 bulan di accounting dept, duduk di belakang komputer, preparing report ini dan itu, sekarang saatnya melangkah ke ruangan yang benar-benar baru, AAO BRI. Identik dengan pekerja lapangan, menjalin relasi sebanyak-banyaknya dan minim duduk di belakang komputer. Suatu hal yang sangat menantang...

Untungnya ada berita baiknya dengan diadakan pelatihan selama lebih kurang 3 bulan, 1 bulan di kelas dan 2 bulan masa orientasi.

Silahkan nikmati sepuasmu masa pelatihan di kelas dengan fasilitas yang tergolong 'mewah' untuk ukuran saya saat ini (hehe). 1 July s.d 5 Agustus 2010 tinggal di Hotel Pangeran Pekanbaru, maknyos dengan semua serba tersedia. Tak perlu pusing-pusing untuk nyari makan, tak pusing-pusing nyuci, nyetrika, dll semuanya bisa dinikmati secara gratis dengan standard hotel bintang 4 (tapi kok gak ada fasilitas fitness ya??).

Okey, saya selalu percaya dengan kalimat 'no free lunch'. Dengan biaya yang dikeluarkan BRI sekarang ini tentu mereka berharap banyak dengan prestasi yang sebanding saat terjun ke lapangan nantinya.

Lets finish this baibeh...

Ujian Pertama AAO

Welcome to dunia target... ini comment pertama dari kawan yang memberi banyak informasi tentang AAO BRI sewaktu saya kasih tau aku lulus test kesehatan. Hanya candaan saja mungkin, mencoba menenangkan diri dan menghibur diri untuk tetap fokus dan tancap gas...

'Aspek Hukum Permohonan Kredit'

Satu langkah kecil pertama...

Hari pertama tranining AAO Angkatan I/2010 BRI Kanwil Pekanbaru...
banyak yang mau ditulis tapi udah ngantuk, besok aja deh...